《華爾街日?qǐng)?bào)》周二 (6 日) 報(bào)導(dǎo)，鴻海去年砸下 100 億美元 (約 3100 億元臺(tái)幣) 在威斯康辛州 (威州) 建造液晶顯示面板生產(chǎn)園區(qū)，如今卻傳出當(dāng)?shù)丶夹g(shù)性人才短缺，招工不如預(yù)期，鴻海正在考慮引進(jìn)中國員工。
鴻海 (2317-TW) 透過威州設(shè)廠打造“美國制造”之路，以避免美中貿(mào)易戰(zhàn)威脅，預(yù)計(jì)將分階段創(chuàng)造 1.3 萬個(gè)工作機(jī)會(huì)，逐步建構(gòu) AI、8K+5G 生態(tài)系統(tǒng)。
然而如今，鴻海的“美國制造”之路卻面臨缺工窘境，據(jù)消息人士透露，鴻海一直試圖通過內(nèi)轉(zhuǎn)吸引中國工程師，以填補(bǔ)威州工廠的人員配置，但中國員工意愿不高，其中一名工程師表示，擔(dān)心可能搬到和哈爾濱一樣冷的地區(qū)。
由于鴻海必須在不同的時(shí)程滿足招聘、薪資、投資目標(biāo)，并且最終必須創(chuàng)造 1.3 萬個(gè)工作機(jī)會(huì)，才能獲得威州承諾提供的 30 億美元租稅優(yōu)惠和其他績效獎(jiǎng)勵(lì)，若招募不如預(yù)期，鴻海恐怕將失去威州政府承諾的大部分福利。
鴻海創(chuàng)造的 1.3 萬個(gè)工作機(jī)會(huì)中，主要是工廠工人、工程師和業(yè)務(wù)等職缺，大部分人員將致力于高價(jià)值的生產(chǎn)、工程任務(wù)以及研究發(fā)展領(lǐng)域。
威州 9 月失業(yè)率僅為 3％，低于本月全國平均 3.7％的水準(zhǔn)，但當(dāng)?shù)丶夹g(shù)性人才短缺，導(dǎo)致鴻海面臨技術(shù)人才招募的問題。
掌管威州快速就業(yè)專業(yè)人員辦公室的 Loretta Olson 表示，威州高階技術(shù)人才吃緊，當(dāng)?shù)毓椭髡朕k法改善員工福利，嚴(yán)防企業(yè)員工成為鴻海挖角的目標(biāo)。
盡管鴻海與當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校和大學(xué)合作，企圖培養(yǎng)新的員工，但工學(xué)院大學(xué)生與研究生總數(shù)加起來不到 5 萬，Olson 認(rèn)為鴻海將不得不從威州以外進(jìn)行招聘。
而這項(xiàng)說法也遭到驗(yàn)證，鴻海周二 (6 日) 發(fā)布聲明回應(yīng)：“招聘中國人員加入威州項(xiàng)目的說法不是真的，并重申鴻海優(yōu)先重點(diǎn)是雇用和培訓(xùn)來自全美的工人。將依據(jù)需要，增加全美各地的招聘人員。
據(jù)了解，鴻海在美國威州投資 LCD 面板廠是為了更好的生產(chǎn)蘋果訂單，如今規(guī)模正面臨下修，從最初設(shè)定的大型面板 (10.5 代廠) 改為規(guī)模較小的中小型面板 (6 代廠)，甚至有意打造 AI 8K+5G 的流水線，主要透過自動(dòng)化和機(jī)器人從事生產(chǎn)，與美國當(dāng)時(shí)期望生產(chǎn)大量電視面板的模式有所不同。
